Halk dilinde rapor parası olarak bilinen “İş Göremezlik Ücreti” nedir? Show Sigortalı çalışan, işyerinde bir kaza geçirmesi veya meslek hastalığından dolayı raporlu olması ve hastalığından ya da herhangi bir rahatsızlığından ötürü rapor alması durumunda, rapor tarihinden önceki 90 günde SGK priminin ödenmiş olması şartıyla rapor parası alabiliyor. Aynı zamanda sigortalı kadın çalışanların da doğum yapmaları halinde doğumdan önceki 8 haftada ve doğumdan sonraki 8 haftada doğum parası olarak rapor parası alma hakları bulunmaktadır. Çoğul gebeliklerde ise bu süre doğum öncesindeki 10 hafta olmaktadır. İş görmezlik ödemesi hesabı nasıl yapılır? 10 gün rapor kac tl 2022?2022 yılında son 12 aylık ücret toplamı 150.000 bir işçi ya da sigortalı hastalandı ve temmuz ayında 10 günlük rapor aldı. Bu verilere göre son 12 aylık brüt ücret toplamı 150.000 TL olur ve günlük esas prim ücreti 416 TL hesaplanır.
On günlük rapor parası ne kadar 2022?Asgari ücretliler 2022 yılı için ayakta tedavide günlük 144,5 lira, yatarak tedavide de 108,42 lira günlük rapor parası alacak. Yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı en düşük 2 bin 561 lira, en yüksek de 5 bin 123 lira olarak ödenecek.
9 günlük raporun kaç günü ödenir?Ancak SGK'dan ödenek alabilmeniz için raporlu olunan gün sayısının 2 günden fazla olması gerektiğini belirtelim. Çünkü SGK, rapor paranızı 2 gün için ödemez. Raporlu olunan 3. gün ve sonrası için ödeme yapılır.
Kaç gün rapor alınca maaştan kesilir?SGK tarafından rapor ücreti ödenmesi için en az 3 gün rapor alınması gerekmektedir. İş kazası istisna olarak, 1 ya da 2 günlük rapor alan sigortalı çalışanlara Sosyal Güvenlik Kurumunca herhangi bir rapor parası ödemesi yapılmamaktadır.
|