Hangi durumlar yan yana gelirse iş kazası oluşur

İşyerlerinde yapılan işin özelliklerinden ve /veya çalışma şartlarından dolayı işyeri ortamında fiziksel , kimyasal ,psikolojik vb.riskler ortaya çıkmaktadır.

Çalışma yaşamınız boyunca karşılaşacağımız ; kısaca sağlık ve güvenliğimizi tehdit eden ve iş kazalarına sebebiyet veren herhangi bir duruma ‘Tehlikeli Durum’ , herhangi bir harekete ise ‘Tehlikeli Hareket’ diyoruz.

Çalışanlar olarak bu iki kavrama aldığımız Temel İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinden aşinayız. Bize aldığımız eğitimlerde tehlikeli durum ve davranış anlatılır, kavranması için de örnekler verilir.

Çalışanlar olarak biz yapmamız gereken bir hareketi yapmadığımızda yada yapmamamız gereken bir hareketi yaptığımızda güvensiz davranış da bulunmuş oluruz ve tehlikeli hareket ederek ‘Tehlikeli Davranışlar’ kavramını oluşturmuş oluruz.

Tehlikeli Davranışlara biraz daha yakından bakalım..Aşağıdaki örnekler tehlikeli davranışlara örnektir ve iş kazalarına sebebiyet verebilir.

  • Kişisel Koruyucu Donanım Kullanmama

  • Talimatları Uygulamama

  • Takılı Makine Koruyucusunu Çıkartarak Çalışma

  • Yetkisiz Ve İzinsiz Olarak Tehlikeli Bölgede Çalışmak

  • Dalgınlık Ve Dikkatsizlik

  • Tehlikeli Hızla Çalışmak

  • İş Disiplinine Uymamak

  • İşe Uygun Makine Kullanmamak

  • Ehil Olmayan Kişilerin Makineleri Kullanmaları

  • Bilgisizlik,Eğitimsizlik, Tecrübesizlik Gibi Sebeplerle Çalışma Şartlarındaki Risklerden Haberdar Olmamak Ve Bu Nedenle Tehlikeye Kayıtsız Kalmak

Tehlikeli durum ise; çalışanın, işverenin sağladığı bir iş ekipmanı veya kişisel koruyucu donanımından dolayı yada işyerinin mevcut durumlarından dolayı tehlikeli olan herhangi bir durumdur.

Tehlikeli durumlara örnek olarak ise aşağıdakileri söyleyebiliriz.

-İş ekipmanlarında iş güvenliği bakımından bulunması gereken özelliklerin eksik ve kusurlu olması,

-Sıcak ve soğuk, elektrik akımı, ses, ışık, radyasyon ve vibrasyon gibi etkenler,

-Toksik ve korozif maddeler

-Hatalı depolama, düzenleme ve istifleme

-Kötü ve tehlikeli çevre şartları 

Tehlikeli hareket ve tehlikeli durumların tespiti işletmeler için çok önemlidir.Tehlikeli tüm durum ve davranışlar tespit edilip gerekli tedbirler alınırsa iş kazası ve meslek hastalıklarını azaltıp neredeyse hiç seviyesine düşürebiliriz.

Ece Kurtçuoğlu

B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Hangi iki durum bir araya gelirse kesinlikle iş kazası oluşur?

İş Kazasının Unsurları Nelerdir?.
Kazaya uğrayanın sigortalı olması,.
Kazalının hemen veya sonradan bedenen veya ruhen özre uğramış olması,.
Sigortalının yer ve zaman itibariyle 5510/13. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya uğraması,.
Kazada nedensellik “illiyet” bağının bulunmasıdır..

Hangi durumda iş kazası sayılır?

- Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren olaylar iş kazası sayılmaktadır.

İş kazasına sebep olan nedenler nelerdir?

İş kazalarına neden olan faktörler.
1) Tehlikeli davranışlar. Her kazada mutlaka bir insan kusuru vardır. ... .
2) İnsanların bedensel zayıflığı ... .
3) İşçilerin kişisel kusurları ... .
4) İşletmede çalışma koşullarının yetersiz olması ... .
5) İşletmede güvenlik tedbirlerinin yetersiz olması.

Kazaların 4 temel nedeni nedir?

Bu kazalarının dört temel nedeni vardır ve “4M” kuralı olarak bilinir. Bunlar; insan, makine, ortam/çevre ve yönetim olarak sıralanmaktadır.