İşsizlik maaşı diğer bir adıyla işsizlik ödeneği, sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemedir. İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLANMA KOŞULLARI NELERDİR? İşsizlik maaşından yararlanabilme koşulları şunlardır: İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ALINABİLİR? 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı
olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir. İŞSİZLİK MAAŞI NE KADARDIR? Günlük işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık
asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır. İşsizlik maaşı, nafaka borçları hariç haczedilemez ve başkasına devredilemez. 2022 yılında, en düşük işsizlik maaş 2137 lira, orta kademe işsizlik maaşı 2541 lira en yüksek işsizlik maaşı da 4272 lira olmuştur. İŞSİZLİK MAAŞINI NASIL ÖDENİR? İşsizlik maaşının; miktarı, ödeme süreleri ve zamanı ile sigorta primleri İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 50. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre işsizlik maaşı, başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılmaktadır. İşsizlik maaşı, her ayın beşinde aylık olarak işsizlik ödeneği sahibine ödenmektedir. Sigortalı işsizler, nüfus cüzdanı ile birlikte herhangi bir PTT Bankası şubesine başvurarak işsizlik ödeneklerini alabilirler. İŞSİZLİK MAAŞI HANGİ DURUMLARDA KESİLİR? İşsizlik ödeneği almaktayken; İŞKUR tarafından mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına benzer ve ikamet edilen yerin belediye sınırları içinde teklif edilen işi haklı neden olmadan reddedenlerin ve ilgili kurumlarca yapılan denetimlerde işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı olarak çalıştığı tespit edilenlerin işsizlik ödenekleri tekrar başlatılmamak üzere kesilmektedir. Bunların yanında işsizlik ödeneği aldığı süre içinde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almaya başlayanların ödenekleri emeklilik gerekçesiyle yaşlılık aylığını almaya başladığı tarih itibarı ile kesilmektedir. Ayrıca İŞKUR tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimlerini haklı bir neden göstermeden reddeden veya kabul etmesine rağmen devam etmeyen ve haklı bir neden olmaksızın İŞKUR tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyen kişilerin işsizlik ödenekleri de kesilmektedir. Ancak, bu hallerin sona ermesi durumunda, ödemelere yeniden başlanır. İşsizlik ödeneği ve iş hukukundan kaynaklı her türlü probleminizde Ekin Hukuk Bürosu’ndan hukuki destek alabilirsiniz. Av. Ahmet EKİN & Stj. Av. Zehra ATASEVER Sigortalı çalışanların işsiz kaldıklarında aldığı işsizlik ödeneği (maaşı) belirli şartlar dahilinde ödenir. Bu ödenekten yararlanmak için çalışanın belirlenen kriterlere uyması gerekir. Çalışanın işsiz kaldığı sürede finansal destek elde edebilmesi için önem taşıyan işsizlik maaşı, maaşlardan kesilen işsizlik sigortasının bir geri ödemesi olarak düşünülebilir. İşsizlik Maaşı Nedir?İşsizlik sigortası olan çalışanlar her ay maaşlarının belirli bir bölümünü prim ödemesi olarak yatırır. İşsizlik sigortası çalışanın işsiz kalması durumunda finansal destek alabilmesini sağlar. İşsizlik maaşı işsizlik sigortası kapsamında aylık olarak yapılan ödemeye verilen isimdir. İşsizlik ödeneği aylık olarak yatırılan işsizlik sigortası primlerinin belirli oranlar dahilindeki geri ödemesi olarak düşünülebilir. İşsizlik maaşının devlet tarafından işsiz kalan kişiye bir yardım olarak ödendiği düşünülür, fakat işsizlik maaşını oluşturan çalışanın maaşından ayırarak ödediği sigorta primleridir. İşsizlik Ödeneğini Alanlar Hangi Haklara Sahip Olurlar?İşsizlik maaşı alan kişiler bu süreçte şu haklara da sahip olur: ● Genel sağlık sigortası (Kişinin yakınları da bu sağlık sigortası kapsamındadır.) ● İş bulmayı kolaylaştıracak, bölge ve uzmanlık bazlı çalışan yerleştirme sistemine dahil olmak ● Mesleki geliştirme, yetiştirme ve edindirme eğitimi alabilmek İşsizlik Maaşı Başvurusu Kaç Gün İçinde Yapılmalı? Ne Zaman Yapılır?İşsizlik maaşı almak isteyen işsiz kişi işten ayrıldıktan en geç 30 gün sonra başvuru yapabilir. 30 günlük süre sonunda yapılan başvurular gecikmiş sayılır. Kişinin işsizlik maaşı alabileceği gün sayısı belirlidir ve geç kalınan günler bu süreden düşülür. Örneğin 600 gün boyunca işsizlik sigortası ödeyen bir kişi 180 gün boyunca işsizlik maaşı alır, fakat işten çıkarıldıktan sonra başvuruyu 30 gün içerisinde yapmaz ve 10 gün geciktirirse 180 gün 170 güne düşer. İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?İşsiz duruma düşen kişinin işsizlik ödeneği alabilmek için sağlaması gereken şartlar şu şekildedir: ● Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmış olmak. Kendi isteğiyle istifa eden ya da kendi hatası sebebiyle işten çıkarılan kişiler işsizlik maaşı alamaz. ● İşten çıkarılmadan önceki son 120 günde çalışmış olmak ● İşten çıkarılmadan önceki üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası yatırmış olmak ● İşten çıkarıldıktan sonra en geç 30 gün içerisinde İŞKUR’a elektronik ortamda ya da şahsen başvurmuş olmak. İşsizlik Maaşı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?İşsizlik maaşı için başvuru sırasında istenilen belgeler şu şekildedir: ● İşten ayrılış bildirgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir) ● İşsizlik maaşı dilekçesi ● İşsizlik maaşı başvuru formu (e-Devlet üzerinden alınabilir) ● Nüfuz cüzdanı İşsizlik Maaşı 2022 Ne Kadar?İşsizlik maaşı çalışanın son dört aylık maaşlarının nitelediği ortalama kazancın %40’ı şeklinde ödenir. 2022 yılında son 4 ay boyunca brüt 5.004,00 TL asgari ücretle çalışan bir kişi için 2.001,60 TL işsizlik ödeneği hesaplanır. İşsizlik ödeneğinden % 0,759 oranında damga vergisi alınır. Bu hesaplamaya göre 2022 yılında 4 ay boyunca asgari ücretle çalıştıktan sonra işsiz kalan kişi 1.986,41 TL işsizlik maaşı alır. İşsizlik Maaşı İçin Nereye Başvurulur?İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarıldıktan sonra 30 gün içerisinde İŞKUR birimine başvuru yapılmalıdır. Online İşsizlik Maaşı Başvurusu Nereden Yapılır?İnternet üzerinden işsizlik maaşı başvurusu İŞKUR’a ait web sitesi üzerinden yapılır. www.iskur.gov.tr adresi başvuru için kullanılabilir. İşsizlik Maaşı Başvurusu e-Devlet’ten Yapılır Mı?İnternet üzerinden yapılacak işsizlik maaşı başvuruları İŞKUR’a ait web sitesi üzerinden (www.iskur.gov.tr) yapılmalıdır. Başvuru işlem ekranına e-Devlet üzerinden de ulaşılabilir. e-Devlet üzerinden başvuru yapabilmek için e-Devlet’te yer alan ‘Kurumlar’ kısmındaki İŞKUR bölümüne girmek yeterlidir. Kullanan 10 kişiden 9’unun tavsiye ettiği ön muhasebe programı Logo İşbaşı’nı deneyin, binlerce işletme sahibi gibi siz de internet erişimi olan her yerden ön muhasebenizi takip edin! 14 Gün Ücretsiz Denemek İçin Tıklayın.İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?Online işsizlik maaş başvurusu şu şekilde yapılır: ● İŞKUR web sitesi üzerinden ‘İş Arayan’ olarak giriş yapılır. Böyle bir seçenek görünmüyorsa ilk olarak ‘İnternet Şubesi’ butonuna tıklanır ve giriş ekranı belirir. ● ‘Bireysel Kullanıcı’ kısmından ‘İşsizlik Ödeneği Başvurusu’ bölümüne tıklanır. ● Bu aşamada ekranda bir bilgi formu belirir. Bu form okunduktan sonra onay butonuna tıklanır ve bir sonraki aşamaya geçilir. ● Ekranda beliren alana iş fesih tarihi girilir. İş fesih tarihi kişinin işten çıkarıldığı tarihtir. Bununla beraber aynı ekranda istenilen alanlara bilgiler doğru ve eksiksiz bir şekilde girildikten sonra ‘İlerle’ butonu seçilir. Kişinin çıkarıldığı iş yerinin ili ve ilçesi girilir. Sonrasında ‘Kaydet’ butonuna tıklanır ve başvuru tamamlanır. Kişinin cep telefonuna bilgilendirme SMS’i gönderilir. İŞKUR şubelerinden işsizlik maaşı başvurusu için işsizlik maaşı dilekçesi, nüfuz cüzdanı ve e-Devlet’ten alınacak işten ayrılış bildirgesi ile işsizlik maaşı formu temin edilmeli ve en yakın İŞKUR şubesine teslim edilmelidir. İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Takip Edilir?İşsizlik maaşı başvuruları e-Devlet üzerinden takip edilebilir. e-Devlet sistemine T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılabilir. e-Devlet şifresi PTT şubelerinden 2 TL karşılığında alınabilir. İşsizlik Maaşı Başvurudan Kaç Gün Sonra Alınır?İşsizlik maaşı başvurularının ne zaman sonuçlanacağı ve kişinin ne zaman maaş almaya başlayacağı değişiklik gösterebilir. Genel olarak başvurunun onaylanması 10-15 gün sürer fakat yoğunluğa göre bu süre değişiklik gösterebilir ve bir aya kadar uzayabilir. İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?İşsizlik maaşı çalışan kişinin son dört ay boyunca aldığı ve prime esas tutulan maaşın ortalama günlük denginin %40’ı şeklinde hesaplanır. Şu örnek üzerinden işsizlik maaşı hesaplanması görülebilir: 4 ay boyunca aynı işyerinde 6.000 TL maaş karşılığında çalışan ve işten çıkarılan bir işçi için: Dört aylık brüt ücret: 6.000 TL Brüt ücretin %40’ı: 2.400 TL Damga vergisi (%0,759) : 18,22 TL 2.400 – 18,22 = 2.381,79 İşçi 2.381,79 TL işsizlik maaşını aylık olarak alır. İşsizlik maaşı aylık brüt maaş tutarının %80’ini geçemez. Yani 6.000 TL maaş alan bir çalışan hangi şartları taşırsa taşısın işten çıkarıldığında en fazla 4.800 TL işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır?İşsizlik maaşının ne kadar süre boyunca ödeneceği kişinin durumuna göre değişiklik gösterir. İşten çıkmadan önceki son üç yıl içerisinde: ● 600 gün boyunca sigortalı çalışmış ve işsizlik sigortası primlerini ödemiş kişiye 180 gün, ● 900 gün boyunca sigortalı çalışmış ve işsizlik sigortası primlerini ödemiş kişiye 240 gün, ● 1080 gün boyunca sigortalı çalışmış ve işsizlik sigortası primlerini ödemiş kişiye 300 gün boyunca işsizlik maaşı ödenir. İşsizlik Maaşı Kesilir mi? Hangi Durumlarda İşsizlik Maaşı Kesilir?İşsizlik ödeneği şu durumlarda kesilir: ● İşsizlik süresinde İŞKUR tarafından teklif edilen, bir önceki işin maaşına, çalışma koşullarına yakın olan ve ikamet edilen yerin belediye mücavir sınırları içerisinde yer alan işi haklı bir neden olmaksızın reddetmek. ● İşsizlik maaşı alırken aynı zamanda denetimsiz şekilde başka bir işte çalışmak. ● İşsizlik ödeneği alırken başka bir kurumdan ‘emeklilik’ adı altında yaşlılık aylığı almak. ● İşsizlik süresinde İŞKUR tarafından verilen mesleki yetiştirme, edindirme ve geliştirme eğitimlerini haklı bir neden olmadan reddetmek, eğitimlere devam etmemek, kurum tarafından yapılan çağrıları cevaplamamak, istenilen bilgi ve belgeleri belirtilen süre içerisinde vermemek Kullanan 10 kişiden 9’unun önerdiği ön muhasebe programı Logo İşbaşı ile e fatura ve e arşiv faturalarınızı dilediğiniz yerden kolaylıkla kesebilir, gelir-gider takibi ve stok takibinizi gerçekleştirebilirsiniz. Oturduğunuz yerden 15 dakika gibi çok kısa bir sürede ücretsiz e-dönüşüm danışmanlığımız ile e-faturaya geçebilir Yıllık 1800 e fatura kontör hediyesinden yararlanabilirsiniz. Kullanan 10 kişiden 9’unun tavsiye ettiği e fatura programı olan Logo İşbaşı’nı deneyin, binlerce işletme sahibi gibi siz de Ücretsiz e-dönüşüm danışmanlığımız ile e-faturaya geçin ve internet erişimi olan her yerden e-fatura kesin. 14 Gün Ücretsiz Denemek İçin Tıklayın.Bu yazımızı okuyanların ilgisini çeken diğer yazılarımızı siz de incelemek isterseniz aşağıda bulabilirsiniz;
İşsizlik maaşı icin kac gun gerekir 2022?İş sözleşmesinin feshinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olması, iş sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurması gerekmektedir.
120 gün hizmet akdine tabi olmak ne demek?Örneğin, hizmet akdi mayıs ayında sona eren bir işsiz için son dört ay geriye doğru, mayıs, nisan, mart ve şubat aylarından oluşan bir dönemdir. Son 120 gün ifadesi ise, hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren geriye dönük 120 günlük dönem olarak anlaşılır.
İşsizlik maaşı nasıl hak kazanılır?İşsizlik Ödeneği. Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,. Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,. İşsizlik maaşı şartları ne kadar?Alınacak işsizlik maaşının süresini de ödenen primler belirliyor. Buna göre son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeyene 6 ay, 900 gün prim ödeyene 8 ay ve 1080 gün prim ödeyene 10 ay maaş ödeniyor. İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aydaki brüt maaşınızın ortalaması alınıyor. Bunun yüzde 40´ı işsizlik maaşı olarak ödeniyor.
|
Issizlik maasi alabilmek icin kac gun gerekli
İlgili Mesajlar
Telif hakkı © 2024 paraquee Inc.
