Acil durum ve afet yönetimi iş ilanları

��i�leri Bakanl��� Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kanl���ndan: S�ZLE�MEL� B�L���M PERSONEL� ALIMI SINAV DUYURUSU

��i�leri Bakanl��� Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kanl��� b�nyesinde istihdam edilmek �zere 31/12/2008 tarihli ve 27097 say�l� Resmi Gazete 'de yay�mlanan "Kamu Kurum ve Kurulu�lar�n�n B�y�k �l�ekli Bilgi ��lem Birimlerinde S�zle�meli Bili�im Personeli �stihdam�na �li�kin Esas ve Usuller Hakk�nda Y�netmelik" in 8 inci maddesi uyar�nca, Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kanl��� taraf�ndan ger�ekle�tirilecek yaz�l� ve s�zl� s�nav ba�ar� s�ras�na g�re 10 (on) adet S�zle�meli Bili�im Personeli al�nacakt�r.

Pozisyon, Say�s� ve Ayl�k Br�t S�zle�me �creti Katsay� Tavanlar� (3 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 4 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 3 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 3 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 3 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 2 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 2 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 2 Kat�na Kadar (1 Ki�i - Tam Zamanl�) : �cret Tavan�n�n 2 Kat�na Kadar

K�demli Uzman Yaz�l�mc�

K�demli Sistem Uzman�

Uzman Network Y�neticisi

Bilgi G�venli�i Uzman�

�� Zekas� Uzman�

Uzman Veritaban� Y�neticisi

JAVA Yaz�l�m Geli�tirme Uzman�

PHP Yaz�l�m Geli�tirme Uzman�

1- BA�VURU �ARTLARI

A. GENEL �ARTLAR (N�TEL�KLER)

a) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen �artlar� ta��mak.

b) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak.

c) (b) bendinde belirtilenler d���nda kalan d�rt y�ll�k e�itim veren fak�ltelerin m�hendislik b�l�mlerinden, fen-edebiyat, e�itim ve e�itim bilimleri fak�ltelerinin, bilgisayar ve teknoloji �zerine e�itim veren b�l�mleri ile istatistik, matematik ve fizik b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak (Bu k�s�mda belirtilen b�l�m mezunlar� ayl�k br�t s�zle�me �cret tavan�n�n 2 kat� �denecek pozisyonlar i�in ba�vuru yapabilirler).

d) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

e) Erkek adaylar i�in ba�vuru tarihleri itibariyle muvazzaf askerlik �a��na gelmemi� veya askerlik �a��na gelmi� ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm��, ertelemi�, muaf veya yedek s�n�fa ge�irilmi� olmak.

B. �ZEL �ARTLAR

B.1. KIDEML� UZMAN YAZILIMCI

(3 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 4 Kat�na Kadar)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle en az 5000 (be�bin) aktif kullan�c�s� olan yaz�l�m projelerinde yaz�l�m uzman� olarak en az 5 (be�) y�l �al��m�� olmak ve bunu belgelemek.

d) �li�kisel veritaban� �zerinde �al��an nesne y�nelimli bir programlama dili ile yaz�l�m geli�tirme alan�nda en az 5 (be�) y�l tecr�beli olmak ve bunu belgelemek.

e) En az 5000 (be�bin) kullan�c�ya hizmet sunan bilgi i�lem birimlerinde Java Spring-Boot ve React k�t�phaneleri kullan�lan projelerde en az 2 (iki) y�l yaz�l�m geli�tirme tecr�besi bulunmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) JQuery, Javascript, AJAX, Angular, React, HTML, XHTML, CSS teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) Deneyim sahibi oldu�u yaz�l�m projelerinde yeni trend teknolojilerin de�erlendirilmesi ve belirlenmesi konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) Afet s�re�lerinin y�netimi �zerine yap�lan projelere benzer teknik �zellikteki ortamlar�n planlanmas� ve tasar�m� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) Yaz�l�m �l�ekleme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) Yaz�l�m ya�am d�ng�s� ve g�venli yaz�l�m geli�tirme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) Otomasyon ortamlar�n�n kurulmas� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) Veri taban� tasar�m�, optimizasyon ve performans art�r�m� konusunda tecr�beli ve ileri seviye SQL ve/veya PL/SQL konular�nda ise bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) Git, GITFlow, SVN gibi versiyon kontrol sistemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) Yaz�l�m geli�tirme, kalite g�vence ve test s�re�leri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

j) Servis tabanl� mimariler (SOAP, REST, JSON, AngularJS) ve REST mikroservisler konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

k) ELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana, Cassandra) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

l) Bootstrap, WebSocket, Jenkins, Maven, webpack ara�lar� kullan�m� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

m) Docker, Kubernetes gibi deployment modellerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak.

n) Logstash, Cassandra, Redis hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

o) Oracle, MSSQL ve PostgreSQL veritabanlar�ndan en az biri ile entegre uygulama geli�tirmi� olmak.

p) i� S�reci Takibi yaz�l�m� (Jira, Confluence, WebCollab, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

q) �evik (agile) yaz�l�m geli�tirme metedolojisine hakim olmak.

r) Geotools, Openlayers, Geoserver, Cesium, QGIS konular�nda bilgili olmak.

s) Kamu kurumlar�nda yaz�l�m geli�tirme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

t) Yaz�l�m ekibi sprint ama�lar�n�/i�lerini yapan, ��kabilecek engelleri kald�rmaktan sorumlu ki�i (scrum-master) olarak �al��m�� olmak.

B.2. KIDEML� S�STEM UZMANI

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 3 Kat�na Kadar)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kuramlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle En az 5.000 (be� bin) aktif kullan�c�ya sahip; Microsoft Active Directory vb. �r�nlerin kullan�ld��� kurum ya da i�letmelerde sistem y�neticisi olarak en az 5 (be�) y�ll�k �al��m�� olmak ve bunu belgelemek.

d) B�y�k sistemlerde (en az 5.000 kullan�c�l� uygulamalar) IIS, Apache, Tomcat, NGINX, Wildfly vb. ortamlar�n kurulumu ve y�netiminde deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) Uygulama sunucular� performans analizi ve izleme (monitoring) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) Microsoft System Center �r�n ailesi (SCOM, SCCM 2016 ve �zeri) , Active Directory (Aktif Dizin), GPO, DNS, DHCP, KMS, File Server, WSUS ve benzeri Microsoft Windows sunucu �r�nleri/servisleri hakk�nda kurulum, konfig�rasyon, recovery, g�ncelleme ve sorun ��z�mleme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) Windows Server �r�n ailesi (2012, 2016, 2019) kurulumu, konfig�rasyonu, y�netimi, yap�land�r�lmas�, g�venlik ve bak�m� konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) LINUX sunucu sistemlerinin (Ubuntu, Centos vb.) kurulumu, optimizasyonu, y�netimi, yedekleme i�lemleri, kullan�c� y�netimi, performans y�netimi, recovery, kapasite planlama, yap�land�r�lmas�, log inceleme, g�venlik ve bak�m� konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) Powershell veya Bash Scripting konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) VMware sanalla�t�rma sistemleri, kurulum, konfig�rasyon ve y�netimi konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) 500 TB �zerinde depolama kapasitesi olan disk sistemlerinin yap�land�r�lmas� ve y�netimi ile depolama a�lar� SAN, iSCSI, NFS, CIFS vb. konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) Sunucu donan�mlar� ve yap�land�rmas� (disk, ethernet, hba, raid vb.) hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) Yedekleme sistemlerinin, kurulumu, y�netim, problem giderme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

j) A��k kaynak e-posta sistemleri (tercihen Zimbra) ve e-posta protokolleri (SMTP, �MAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC) hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

k) Windows (Windows 7, 8, 10) ve a��k kaynak i�letim sistemleri (tercihen Pardus i�letim sistemi) hakk�nda bilgi sahibi olmak, i�letim sistemi imajlar�n�n haz�rlanmas� ve da��t�m� konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

l) A��k kaynak i�letim sistemleri istemcilerinin y�netimi hakk�nda bilgi sahibi olmak, bu sistemleri uzaktan y�netimi hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

m) G�venlik Duvar�, IPS, IDS, ��erik Filtreleme ve Y�k Dengeleyici teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

n) Veri Merkezi y�netimi, ileriye do�ru geni�leme, kapasite planlama konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

B.3. UZMAN NETWORK Y�NET�C�S�

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 3 Kat�na Kadar)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle Omurga ve kenar a� anahtar�, firewall, IPS/IDS, i�erik filtreleme, y�k dengeleyici, merkezi kablosuz a� kontrol cihaz�, NAC gibi a� ve g�venlik �r�nlerinin kullan�ld���, Bilgi ��lem Merkezinde 5 (be�) y�l �al��m�� olmak ve bu s�renin en az 3 (��) y�l�n� a� uzman�, a� g�venli�i uzman� veya a� y�neticisi olarak g�rev yapt���n� belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) En az 2 (iki) �reticinin (Cisco, HP/Aruba, Enterasys, Huawei, Juniper vb. uluslararas� kabul g�rm��) a� �r�nleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) Yerel alan a� (LAN), geni� alan a� (WAN), kablosuz yerel a� (WLAN), sanal �zel a� (VPN), MPLS teknolojileri, dinamik y�nlendirme protokolleri ve IEEE 802.1X a� teknolojileri konular�nda tasar�m, uygulama ve hata ��zme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) Ana omurga anahtar� (Backbone switch) ve kenar anahtar� (switch) kurulumu, konfig�rasyonu ve y�netiminde bilgi ve deneyim sahibi olmak. (Tercihen Cisco ve Extreme Networks)

d) Y�nlendiriciler, Eri�im Noktas� (access point) ve Eri�im Noktas� Kontrol Cihazlar� (Access Point Controller) sistemlerinin kurulum, konfig�rasyon ve y�netimi hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) Yeni Nesil G�venlik Duvar� (NGFW Next Generation Firewall) sistemlerinin kurulum, konfig�rasyon ve y�netimi hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak. (Tercihen Paloalto ve Checkpoint)

f) TCP/IP, Ethernet, Layer-2 teknolojileri, P2P Metro Ethernet servisleri hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) BGP, IP/MPLS ve uygulamalar�nda, Layer-3/Layer-2 VPN Noktadan Noktaya Devre WAN teknolojilerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donan�mlar� hakk�nda ileri d�zey bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bir kurum ve/veya kurulu�unda IEEE 802.1x bilgi ve deneyim sahibi olmak. (Tercihen Aruba ClearPass ve Freeradius)

i) DNS, DHCP, NAT, BGP, OSPF, VRF, MPLS konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

j) A� alt yap�s�ndaki cihazlar�n ve a��n durumunun y�netimi ama�l� kullan�lan network analiz ara�lar� konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

k) Kablosuz a� teknolojileri konusunda ileri d�zeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak, kurulum veya i�letim yapm�� olmak.

l) A� mimarileri tasar�m�, planlamas� ve entegrasyonu konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

m) A� �zleme (Network Monitoring) ara�lar�n�n kurulumu, y�netimi ve raporlama konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

n) A� �zerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yaz�l�mlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, A� cihazlar�n�n g�venli�i ve i� s�reklili�i konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

o) VOIP ��z�mleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b.4. bilgi g�venli�i uzmani

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 3 Kat�na Kadar)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle en az 5000 kullan�c�ya sahip bir bilgi i�lem merkezinde a�, sistem ve bilgi g�venli�i alanlar�nda en az 5 (be�) y�l �al��m�� olmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) A� �zerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat vb.) yaz�l�mlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) A� tasar�m, kurulum, i�letim, optimizasyon ve sorun giderme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) Temel g�venlik sistemleri (G�venlik Duvar�, Sald�r� Tespit Sistemi, Y�k Dengeleme Sistemi, Web Uygulama G�venlik Duvar� Sistemi, Eposta G�venli�i Sistemi, A� Kontrol Sistemi, DDoS Atak Engelleme Sistemi, Paket Y�nlendirme Sistemi, SSL �ifreleme Sistemi) hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) SIEM (Security Information Management and Security Event Management) ve NAC (Network Access Controller) konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) Nessus, Acunetix, BurpSuit, Nmap, Wireshark, Netsparker, AppScan, Openvas vb. S�zma (penetration) testleri ve g�venlik a���� de�erlendirme ara�lar� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) Zafiyet y�netimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) E-Posta sistemleri g�venli�i konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) Veri taban� g�venli�i konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) Son kullan�c� ve son kullan�c� cihazlar� (Antivir�s vb.) g�venli�i konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

j) Yaz�l�m g�venli�i ve kaynak kod analizi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

k) UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu i�letim sistemleri g�venli�i konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

l) Sunucu mimarileri ve disk sanalla�t�rma ile sanalla�t�rma teknolojilerinden Vmware veya Red Hat Virtualization sistemlerinin g�venli�i konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

m) LAN, WAN, Data Center, Wired/Wireless a� sistemleri ile VPN ve veri ileti�im teknolojileri hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

n) ISO 27001 Bilgi G�venli�i Y�netim Sistemi (BGYS) s�re�leri hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

o) Python konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

B.5. �� ZEKASI UZMANI

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 2 Kat�)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden veya bunlar�n d���nda kalan d�rt y�ll�k e�itim veren fak�ltelerin m�hendislik b�l�mlerinden, fen-edebiyat, e�itim ve e�itim bilimleri fak�ltelerinin, bilgisayar ve teknoloji �zerine e�itim veren b�l�mleri ile istatistik, matematik ve fizik b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kuramlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle �� zekas� uzman� olarak en az 3 (��) y�l �al��m�� olmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) Veritaban� ve Veriambar� y�netimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) �� zekas� i�in veri ihtiya�lar�n�n analizi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) �� zekas�na y�nelik veritaban� ve veri ambar�n�n kavramsal, mant�ksal ve fiziksel tasar�m� konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) �� zekas� i�in veritaban� ve veri ambar� olu�turmaya y�nelik ETL s�re�lerinin tasar�m� ve uygulanmas� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) ETL s�re�lerinde veri do�ruluk ve analizleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) ETL s�re�lerinde performans iyile�tirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) �� zekas� veritaban�n� ve veri ambar�n� kullanarak veri yorumlama, veri g�rselle�tirme ve veri raporlama konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) Kelime i�lemci, sunum, tablolama konular�ndaki temel masa�st� yaz�l�mlar� (MS Office: Word- Excel- Powerpoint, Libre Office: Writer-Calc-Impress, Open Office: Writer-Calc-Impress veya Mac-iWork: Pages, Numbers, Keynote) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) PostgreSQL veritaban� ve veri ambar� tasar�mlar� (ERD) yapabilmek ve bu tasar�mlar� tasar�m�n� PostgreSQL veritaban�na d�n��t�rebilmek (Forward Database Engineering) ve tersi olarak veritaban�ndan veritaban� modeli (ERD) olu�turabilmek (Reverse Database Engineering); bu ama�la i�in en az bir tane PostgreSQL veritaban� tasar�m� ve veritaban� olu�turma masa�st� yaz�l�m� (ER/Studio, DBSchema, ERBuilder, MoonModeller, PgModeler, Database Workbench, Toad Data Modeller, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

j) PostgreSQL veritaban�n� SQL (Structred Query Language), DDL (Data Definition Language) ve DML (Data Manipulation Language) ile y�netebilmek; bu ama�la pgAdmin yaz�l�m�na ilave olarak en az bir tane PostgreSQL veritaban� y�netimi masa�st� yaz�l�m� yaz�l�m� (DBeaver, DataGrip, SQL Manager�, Navicat, PostgreSQL Maestro, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

k) PostgreSQL ortam�nda, OLTP (On-Line Transaction Processing) yap�s�ndaki veritaban�ndan, OLAP (On-Line Analytical System) yap�s�ndaki veriambar� olu�turmaya y�nelik ETL (Extract-Transform-Load) s�re�lerini uygulayabilmek; bu ama�la en az bir tane ETL masa�st� yaz�l�m� (Pentaho Data Integration, KNIME, Talend, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

l) PostgreSQL ortam�nda, i� zekas� veritaban�ndan ve veri ambar�ndan veri analizi, veri g�rselle�tirme ve veri raporlama yapabilmek; bu ama�la en az bir tane i� Zekas� masa�st� yaz�l�m� (Tableau, Power BI, Knowage, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

m) LOG, LPSolve, XPressMP vb. optimizasyon programlar�ndan en az birinde bilgi ve deneyim sahibi olmak.

n) Veri analizi, veri madencili�i, raporlama konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

o) A��k kaynak yaz�l�m� kullan�m� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

p) Phyton, Scala gibi yaz�l�m dillerinden en az birinde bilgi ve deneyim sahibi olmak.

B.6. UZMAN VER�TABANI Y�NET�C�S�

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 2 Kat�)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden veya bunlar�n d���nda kalan d�rt y�ll�k e�itim veren fak�ltelerin m�hendislik b�l�mlerinden, fen-edebiyat, e�itim ve e�itim bilimleri fak�ltelerinin, bilgisayar ve teknoloji �zerine e�itim veren b�l�mleri ile istatistik, matematik ve fizik b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle Veritaban� y�neticisi olarak en az 3 y�l �al��m�� olmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) Veritaban� tasar�m� i�in normalle�tirme (1NF,2NF,3NF,4NF,5NF) yapma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) Veritaban� kavramsal, mant�ksal ve fiziksel tasar�m� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) Mevcut veritaban� tasar�m�na g�re veritaban� olu�turma, kullan�c� rolleri ve kullan�c�lar tan�mlama, yetkiler tan�mlama, veritaban� tablolar� ve kolonlar� olu�turma, tablolar i�in ana anahtar ve yabanc� anahtar tan�mlama, tablolar aras�nda ili�kiler kurma, tablo birle�tirme, view ve triger olu�turma, veri giri�i, veri silme, veri g�ncelleme, veri sorgulama gibi temel veritaban� y�netimi konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) Veritaban�n� kullanarak veri s�ralama, gruplama, birle�tirme ile raporlama konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) Veritaban� kurulumu, konfig�rasyonu, yama ve versiyon y�kseltme, bak�m�, yedekleme (backup) ve yeniden y�kleme (restore) konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) Veritaban�ndan istenen bilgilere eri�ebilmek i�in gerekli sorgulama komutlar�n� yazma konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) Veritaban� g�venli�ini sa�lama konusunda konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) Yaz�l�m geli�tirme ekiplerinin ihtiya�lar�na g�re veritaban� �ema de�i�ikliklerini yapma konusunda konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) Veritaban� sisteminin mekansal (spatial) eklentisinin kullan�m� ve co�rafi verilerin veritaban�na aktar�lmas� konusunda konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

j) PostgreSQL veritaban� sistemi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

k) Veritaban�n� SQL (Structred Query Language), DDL (Data Definition Language) ve DML (Data Manipulation Language) ile y�netebilmek; bu ama�la en az bir tane veritaban� y�netimi masa�st� yaz�l�m� (DBeaver, DataGrip, SQL Manager�, Navicat, Pgadmin vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

l) Proje payda�lar�na, firma temsilcilerine ya da �st y�netim i�in raporlar, elektronik tablolar ve sunumlar haz�rlayabilme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

m) Linux sistemlerin �zerinde veritaban� kurulumu, izlenmesi ve shell script yaz�m� konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

n) A��k kaynak tabanl� veritabanlar� kullan�m� yan�nda Oracle, SQL Server konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

B.7. JAVA YAZILIM GEL��T�RME UZMANI

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 2 Kat�)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden veya bunlar�n d���nda kalan d�rt y�ll�k e�itim veren fak�ltelerin m�hendislik b�l�mlerinden, fen-edebiyat, e�itim ve e�itim bilimleri fak�ltelerinin, bilgisayar ve teknoloji �zerine e�itim veren b�l�mleri ile istatistik, matematik ve fizik b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle ili�kisel veritaban� �zerinde �al��an nesne y�nelimli bir programlama dili ile yaz�l�m geli�tirme alan�nda en az 3 (��) y�l deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) En az 5000 (be�bin) aktif kullan�c�ya hizmet sunan bilgi i�lem birimlerinde Java Spring-Boot ve React k�t�phaneleri kullan�lan projelerde en az 1 (bir) y�l yaz�l�m geli�tirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) JQuery, Javascript, AJAX, Angular, React, HTML, XHTML, CSS teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) Yaz�l�m ya�am d�ng�s� ve g�venli yaz�l�m geli�tirme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) Git, SVN gibi versiyon kontrol sistemleri konusunda bilgili ve deneyim sahibi olmak.

e) Servis tabanl� mimariler (SOAP, REST, JSON, AngularJS) ve REST mikroservisler konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) Docker, Kubernetes, ElasticSearch, Bootstrap, WebSocket, Jenkins, Maven, webpack konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) Oracle, MSSQL ve PostgreSQL veritabanlar�ndan en az biri ile entegre uygulama geli�tirmi� olmak.

h) �� S�reci Takibi yaz�l�m� (Jira, Confluence, WebCollab, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) �evik (agile) yaz�l�m geli�tirme metedolojisi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

B.8. PHP YAZILIM GEL��T�RME UZMANI

(1 Ki�i - Tam Zamanl� - Ayl�k Br�t S�zle�me �cret Tavan�n�n 2 Kat�na Kadar)

Temel Nitelikler

a) Fak�ltelerin d�rt y�ll�k bilgisayar m�hendisli�i, yaz�l�m m�hendisli�i, elektrik m�hendisli�i, elektronik m�hendisli�i, elektrik-elektronik m�hendisli�i ve end�stri m�hendisli�i b�l�mlerinden veya bunlar�n d���nda kalan d�rt y�ll�k e�itim veren fak�ltelerin m�hendislik b�l�mlerinden, fen-edebiyat, e�itim ve e�itim bilimleri fak�ltelerinin, bilgisayar ve teknoloji �zerine e�itim veren b�l�mleri ile istatistik, matematik ve fizik b�l�mlerinden ya da bunlara denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilmi� yurt d���ndaki y�ksek��retim kuramlar�ndan mezun olmak.

b) Bilgisayar �evre birimlerinin donan�m� ve kurulan a� y�netimi g�venli�i hakk�nda bilgi sahibi olmalar� kayd�yla g�ncel programlama dillerinden en az ikisini bildi�ini belgelemek.

c) Ba�vuru tarihi itibariyle ili�kisel veritaban� �zerinde �al��an nesne y�nelimli bir programlama dili ile yaz�l�m geli�tirme alan�nda en az 3 (��) y�l deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.

Tercih Sebepleri

a) En az 5000 (be�bin) aktif kullan�c�ya hizmet sunan bilgi i�lem birimlerinde Java Spring-Boot ve React k�t�phaneleri kullan�lan projelerde en az 1 (bir) y�l yaz�l�m geli�tirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

b) PHP ile en az 1 (bir) y�l yaz�l�m geli�tirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

c) HTML, XHTML, CSS teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

d) Visual Studio .NET C#, Entity Framework, OOP (Nesne Y�nelimli Programlama) konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

e) �ok katmanl� mimar� hakk�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

f) Yaz�l�m ya�am d�ng�s� ve g�venli yaz�l�m geli�tirme konular�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

g) Git, SVN gibi versiyon kontrol sistemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

h) Servis tabanl� mimariler (SOAP, REST, JSON, AngularJS) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i) CodeIgniter veya Laravel platformlar�nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

j) Oracle, MSSQL ve PostgreSQL veritabanlar�ndan en az biri ile entegre uygulama geli�tirmi� olmak.

k) �evik (agile) yaz�l�m geli�tirme metodolojisi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

l) �� S�reci Takibi yaz�l�m� (Jira, Confluence, WebCollab, vb.) kullanma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.

2- BA�VURU �EKL� VE TAR�H�

a) Adaylar ba�vurular�n� e-Devlet �zerinden Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kanl���/Kariyer Kap�s� - Kamu ��e Al�m veya Kariyer Kap�s� https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi �zerinden 18/04/2022 (10:00) - 27/04/2022 (17:00) tarihleri aras�nda yapacaklard�r.

b) Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya �ahsen m�racaat �eklinde yap�lan ba�vurular kabul edilmeyecektir.

c) Ba�vurular�n sona ermesinden sonra aday�n ba�vuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle de�i�iklik yap�lmayacakt�r.

d) Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine ba�vurabilecektir.

e) Ba�vuru i�leminin hatas�z, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yap�lmas�ndan aday�n kendisi sorumlu olacakt�r.

3- BA�VURU SIRASINDA Y�KLENECEK BELGELER

a) Foto�rafl� Europass CV sistemi ile olu�turulmu� �zge�mi� belgesi.

b) �zel �artlar ba�l��� alt�nda yer alan pozisyonlar�n temel nitelikleri aras�nda belirtilen mesleki tecr�beyi g�sterir belge (Mesleki tecr�benin bili�im personeli olarak ge�ti�inin belgelendirilmesi gerekmektedir. S�relerin hesab�nda ilgili lisans mezuniyeti sonras�ndaki hizmetler dikkate al�nacakt�r), �zel sekt�rde �al��anlar i�in SGK Tescil ve Hizmet D�k�m� Belgesi (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet D�k�m� sayfas�ndan barkodlu belge) ve �al��ma s�relerini g�sterir belge; kamu kuramlar�nda �al��anlar i�in �al��t�klar� kurumdan al�nacak belge.

c) Genel �artlar (Nitelikler) ba�l���n�n (d) maddesinde belirtilen, en az iki g�ncel programlama dilini bildi�ini g�sterir belge, (Belge olarak ��renilen programlama dillerinin belirtildi�i onayl� lisans veya lisans�st� transkript belgesi veya mezun olunan b�l�mden al�nan e�itimi yap�lan programlama dillerini belirten onayl� yaz�, �al���lan yerden al�nan ve kullan�lan programlama dillerini g�steren onayl� yaz� veya e�itim kurumlar�ndan al�nan sertifikalar kabul edilir).

d) �ste�e ba�l� olarak ba�vurulacak pozisyon i�in bilgi ve deneyimi g�sterir sertifikalar (Sertifikalar s�navla al�nm�� olmal�d�r) ile bilgi ve deneyimi g�steren belgeler. T�m sertifikalar, verildikleri kurulu�un belirledi�i sertifika ge�erlilik sorgulama y�ntemleriyle Bakanl���m�z taraf�ndan do�rulanacakt�r. Sunulan sertifikalar�n do�rulanabilmesi i�in sertifika numaras�, sorgulama ve do�rulama adresleri, sorgulama �ifresi gibi bilgi ve belgelerin sa�lanmas� aday�n sorumlulu�undad�r. Sa�lanan bilgi ve belgelerle sertifikan�n ge�erlili�i teyit edilemezse s�z konusu sertifika dikkate al�nmayacakt�r.

e) Mezuniyet bilgileri Kariyer Kap�s� sisteminde otomatik olarak gelmeyen ya da hatal� olarak gelen adaylar�n, mezuniyet bilgilerini manuel olarak girmeleri ve onayl� diploma veya mezuniyet belgelerini de pdf ya da jpeg format�nda s�nav mod�l�ne y�klemeleri gerekmektedir. Yurt i�indeki veya yurt d���ndaki ��retim kurumlar�ndan mezun olup, ilanda aran�lan ��renim durumuna ili�kin denkli�i olan adaylar�n, diploma veya mezuniyet belgesi yerine Y�ksek ��retim Kuramlar�ndan al�nm�� "Denklik G�sterir Belgelerini" pdf ya da jpeg format�nda s�nav mod�l�ne y�klemeleri gerekmektedir.

f) �ngilizce dilinde Yabanc� Dil Bilgisi Seviye Tespit S�nav�ndan (YDS) al�nan puan� veya bu dilde yap�lan di�er yabanc� dil s�navlar�ndan al�nan ve Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puan� g�sterir belge (Kariyer Kap�s� sisteminde YDS puan� eksik ya da hatal� olan veya denkli�i olan adaylar�n belgelerini manuel olarak y�klemesi gerekmektedir.)

g) Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme y�klenen belgelerin as�llar� istenilebilecektir.

4- BA�VURULARIN DE�ERLEND�R�LMES� VE SONU�LARININ DUYURULMASI

a) Ba�vurular�n incelenmesi sonucunda genel ve �zel �artlar� sa�layan ve usul�ne uygun ba�vuru yapan adaylardan, 2020 veya 2021 y�llar�nda yap�lan Kamu Personel Se�me S�nav�nda (KPSS) al�nan KPSS P3 puan�n�n %70'i (y�zde yetmi�i) ile son 5 (be�) y�l i�inde �ngilizce dilinde yap�lan Yabanc� Dil Bilgisi Seviye Tespit S�nav� (YDS) veya buna denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puan�n %30'unun (y�zde otuz) toplam� esas al�narak her bir pozisyon i�in ayr� ayr� en y�ksek puana sahip adaydan ba�lanarak olu�turulacak s�ralamaya g�re s�zle�meli bili�im personeli pozisyonunun 10 (on) kat� aday ger�ekle�tirilecek olan yaz�l� s�nava �a�r�lacakt�r. Bu s�ralamaya g�re son s�radaki adayla ayn� puan� alan adaylar da s�nava kat�lmaya hak kazanacaklard�r.

b) KPSS P3 puan� olmayan veya belge ibraz etmeyen aday�n KPSS P3 puan� 70 (yetmi�), yabanc� dil puan� olmayan veya belge ibraz etmeyen aday�n yabanc� dil puan� 0 (s�f�r) olarak de�erlendirilecektir.

c) Adaylar ba�vuru sonu�lar�n� Kariyer Kap�s� �zerinden 10/05/2022 tarihinde g�r�nt�leyebilecektir. Adaylara ayr�ca yaz�l� bildirim veya tebligat yap�lmayacakt�r.

d) S�nav ba�vurusu ile ilgili itirazlar yaz�l� s�nava kat�lmaya hak kazanan adaylar�n Kariyer Kap�s�nda ilan edilmesinden itibaren 3 (��) i� g�n� i�inde dilek�e ile �ahsen veya posta yoluyla Ba�kanl��a yap�lacakt�r. Postadaki gecikmeler dikkate al�nmayacakt�r. �tiraz �zerine yap�lan inceleme sonucu ilgililere yaz�l� olarak bildirilecektir. S�resi i�inde yap�lmayan itirazlar i�leme al�nmayacakt�r.

5- SINAV KONULARI, YER� VE TAR�H�

a) Yaz�l� ve s�zl� s�nav konular�, pozisyonlara uygun olarak genel ve �zel �artlarda belirtilen t�m hususlar�n yan� s�ra temel bili�im konular� ve bilgi g�venli�i konular�d�r.

b) Yaz�l� s�nav 29/05/2022 tarihinde saat 10.00'da Ankara'da ger�ekle�tirilecektir. S�nava girmeye hak kazanan adaylara ait kat�l�m listesi, s�nav adresi ve ilgili di�er bilgiler Ba�kanl���m�z www.afad.gov.tr adresli internet sitesi "Duyurular" b�l�m�nde ve Kariyer Kap�s�nda ilan edilecektir.

c) S�zl� s�nav tarihi ve s�nav adresi, yaz�l� s�nav sonu�lar�n�n duyurulmas�n� takiben Ba�kanl���m�z www.afad.gov.tr adresli internet sitesi "Duyurular" b�l�m�nde ve Kariyer Kap�s�nda ilan edilecektir.

6- SINAVLARIN DE�ERLEND�R�LMES�, �LANI VE �T�RAZ

a) Yaz�l� s�navda adaylar pozisyonlara uygun olarak genel ve �zel �artlarda belirtilen t�m hususlar�n yan� s�ra temel bili�im konular� ve bilgi g�venli�i konular�nda de�erlendirmeye tabi tutulacakt�r. Yaz�l� s�navda ba�ar�l� olmak i�in 100 (y�z) tam puan �zerinden en az 70 (yetmi�) tam puan al�nmas� zorunludur.

b) Adaylar yaz�l� s�nav sonu�lar�n�, Ba�kanl�k www.afad.gov.tr adresli internet sitesinde yap�lacak duyuruya m�teakip Kariyer Kap�s� sisteminde g�r�nt�leyecek olup adaylara yaz�l� bildirim veya tebligat yap�lmayacakt�r. Yaz�l� s�nav sonu�lar� ile ilgili itirazlar sonu�lar�n ilan edilmesinden itibaren 3 (��) i� g�n� i�inde dilek�e ile �ahsen veya posta yoluyla Ba�kanl��a yap�lacakt�r. Postadaki gecikmeler dikkate al�nmayacak, itiraz �zerine yap�lan inceleme sonucu ilgililere yaz�l� olarak bildirilecektir. S�resi i�inde yap�lmayan itirazlar i�leme al�nmayacakt�r.

c) Yaz�l� s�nav sonucunda 100 (y�z) tam puan �zerinden 70 (yetmi�) ve �zeri puan alan adaylar s�zl� s�nava girmeye hak kazanacakt�r.

d) Adaylar s�zl� s�navda, pozisyonlara uygun olarak genel ve �zel �artlarda belirtilen t�m hususlar�n yan� s�ra temel bili�im konular� ve bilgi g�venli�i konulardaki bilgi ve uygulama d�zeyi %85 (y�zde seksenbe�) ile bir konuyu kavray�p �zetleme, ifade yetene�i ve muhakeme g�c� %15 (y�zde onbe�) olmak �zere de�erlendirmeye tabi tutulacakt�r.

e) Adaylar s�zl� s�nav sonu�lar�n�, Ba�kanl�k www.afad.gov.tr adresli internet sitesinde yap�lacak duyuruya m�teakip Kariyer Kap�s� sisteminde g�r�nt�leyecek olup adaylara yaz�l� bildirim veya tebligat yap�lmayacakt�r. S�nav sonu�lar� ile ilgili itirazlar sonu�lar�n ilan edilmesinden itibaren 3 (��) i� g�n� i�inde dilek�e ile �ahsen veya posta yoluyla Ba�kanl��a yap�lacakt�r. Postadaki gecikmeler dikkate al�nmayacak, itiraz �zerine yap�lan inceleme sonucu ilgililere yaz�l� olarak bildirilecektir. S�resi i�inde yap�lmayan itirazlar i�leme al�nmayacakt�r.

7- BA�ARI L�STELER�N�N �LANI

a) Yaz�l� ve s�zl� s�nav puanlar�n�n aritmetik ortalamas� al�nmak suretiyle, adaylar�n ba�ar� puanlar� tespit edilecektir.

b) Pozisyon say�s� dahilinde ba�ar� puan�na g�re en y�ksek puan� alan adaydan ba�lanarak her pozisyon i�in asil olarak kazananlar�n listesi olu�turulacak, ayr�ca ilan edilen her pozisyon say�s� kadar yedek aday belirlenecektir.

c) Her pozisyon i�in ayr� ayr� belirlenen ba�ar� listeleri ile istenilecek belgeler Ba�kanl���m�z�n www.afad.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara yaz�l� bildirim veya tebligat yap�lmayacakt�r. Ayr�ca adaylar ba�ar� puan�na ili�kin bilgilerini Kariyer Kap�s� �zerinden g�r�nt�leyebilecektir.

8- S�ZLE�ME �MZALANMASI VE �CRET

a) Ba�ar� listesinde bulunan asil adaylara, ba�ar� listesinin duyurulmas�n� takiben 5 (be�) i� g�n� i�erisinde tebligat yap�lacak olup, adreslerine yap�lan tebligat�n tebli� tarihinden itibaren en ge� 10 (on) i� g�n� i�erisinde adaylar s�zle�me imzalamak, s�zle�mede belirtilecek tarihte i�e ba�lamak ve istenecek belgeleri teslim etmek �zere m�racaatta bulunacaklard�r.

b) Kendilerine tebligat yap�ld��� halde tebligat tarihinden itibaren 10 (on) i� g�n� i�erisinde Ba�kanl���m�za m�racaat etmeyen, s�zle�me imzalad��� halde s�zle�mede belirtilen s�rede i�e ba�lamayan veya bu s�renin doldu�u g�n itibar�yla 15 (on be�) g�n� ge�meyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakk�ndan feragat etmi� say�lacakt�r.

c) Asil adaylardan hakk�ndan feragat etmi� say�lanlar�n yerine ilan edilmi� yedek adaylar�n i�e ba�lama i�lemleri hakk�nda da bu maddenin (a) ve (b) bendinde belirtilen esaslar uygulanacakt�r.

d) S�zle�me s�releri mali y�l ile s�n�rl�d�r.

e) Ayl�k br�t s�zle�me �cret tavan� 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu'nun 4/B maddesine g�re istihdam edilenler i�in 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 say�l� Bakanlar Kurulu Karar�'n�n 3 �nc� maddesinde tespit edilen s�zle�me �creti tavan�n�n (01/01/2022-30/06/2022 tarihleri aras�nda belirlenen br�t �cret 11.221,37 TL'dir.) �ZEL �ARTLAR ba�l��� alt�nda belirlenen katlar� ile �arp�m� sonucu bulunacak tutar olacakt�r. Ancak Ba�kanl�k tavan �cretin alt�nda �cret belirlemeye ve �deme yapmaya yetkilidir.

9- D��ER HUSUSLAR

a) Yabanc� dil s�nav sonu� belgeleri, belge �zerinde ge�erlilik s�resi belirtilmemi� ise 5 y�l s�reyle ge�erlidir.

b) Asil olarak ilan edilen adaylar s�zle�me imzalamadan �nce sisteme y�kledikleri belgelerin as�llar�n� ibraz edeceklerdir.

c) Ger�e�e ayk�r� beyanda bulunanlar ile s�nava girme �artlar�m ta��mad�klar� halde s�nava girip ba�ar�l� olan adaylar ile G�venlik Soru�turmas� ve Ar�iv Ara�t�rmas� sonu�lar� olumsuz olan adaylarla s�zle�me yap�lmayacakt�r. S�zle�me imzaland�ktan sonra, i�e al�nma a��s�ndan gerekli olan niteliklerden herhangi birinin ta��nmad���n�n anla��lmas� halinde ise s�zle�me feshedilecektir. Ayr�ca, ger�e�e ayk�r� beyanda bulunanlar hakk�nda hukuki i�lem yap�lacakt�r.

d) Yaz�l� ve s�zl� s�navlara y�nelik tarih ve zaman program� ile di�er hususlarda, zorunlu sebeplerle Ba�kanl�k�a de�i�iklik yap�lmas� gerekirse yeni duruma ili�kin bilgiler Ba�kanl���m�z www.afad.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup ayr�ca yaz�l� bildirim veya tebligat yap�lmayacakt�r.

10- �LET���M B�LG�LER�

Adres: Afet ve Acil Durum Y�netimi Ba�kanl���, Bilgi Sitemleri ve Haberle�me Dairesi Ba�kanl���, �niversiteler Mah. Dumlup�nar Bulvar� No: 159 06800 �ankaya/ Ankara

Telefon: 0 (312) 258 23 23 / Dahili : 2447 - 2432 veya 2435

e-posta:

�lgililere �lanen Duyurulur. 4084/1-1

AFAD çalışanları ne kadar maaş alıyor?

AFAD personel alımı 2022 başvuru ne zaman?

AFAD da çalışmak için hangi bölüm okunmalı?

AFAD çalışanı olmak için ne gerekli?